İşçiye Zekât Verilir mi?

Bismillah

Elhamdülillah, vessalatu vesselamu alâ Resûlillah

Bir insan, işçisine zekât verebilir mi? Verir elbette. Uygun da olur. Ama şu olmaz: İşçi işçidir diye fakir olması şart değildir. Bir; zekât alacak durumda olmalı. İki; patron işçisine filan ikramiyeyi mesela vermesi kanuni bir görevi, onu tutuyor zekât fonundan veriyor, hayır! Zekât fonundan ikramiyeyi vermek, bir taşla iki kuş vuruyor diye inanmaktır. Böyle bir şey olmaz. Alan haklıysa, yani zekât almada hakkı varsa, bunu da Allah rızası için zekât niyetiyle veriyorsa patron işçisine verebilir; vermelidir de. Şu kadar ki kurumsal bir ihtiyacı karşılama anlamında olmamalıdır bu. Patronun işçisine verdiği zekât; filan akrabasına verdiği, sıradan bir Müslüman’a verdiği, bir talebeye verdiği zekât gibi ise güzel bir şeydir; tavsiye edilir. Müslüman işverenler bunu yapmalıdırlar, hak eden işçilerine.

Velhamdülillahi Rabb’il âlemîn

• Tarih: 8 Aralık 2016
• Kategoriler: Bir Dakika Fetva